研发经理 |
操作流程
收费标准
1、猎头服务收费标准：(收取人才年薪的20-30%)
为保证客户委托职位的真实性和防止以猎聘人才为名窃取人才的知识产权、保证服务质量和人才质量,我们根据实际情况收取该职位年薪的20-30％作为佣金（分两次付款，合同签订后付人才佣金30%作为定金，人才到岗后支付其余70%），具体比例根据岗位猎取的难易程度和岗位人选的多少有所浮动。
2、定向猎头收费标准:(人才年薪的15-20%）
客户指定寻访某种性质及企业的人才，因为人才是客户指定，故没有试用保证期，其余同上。
3、长期多职位猎头委托收费标准 :(一次性收取猎聘基金￥10万元,限一年)
此项服务只限于建立了战略合作伙伴关系的客户企业,或有成功合作经历的客户企业,一次性交纳猎聘基金十万元，其长期多职位猎头佣金只收取常规猎头拥金的一半(如一年内业务量未达到十万元,按十万元收费)。
025-83203301
